■ 차례01. 직(職)과 업(業)의 차이직업에 귀천은 없으나, 차별은 있다.업으로 가면 직을 얻고, 직으로 가면 업을 잃는다.02. 포기와 집중선택이란 고난도의 포기행위다.포기한 자만이 집중할 수 있다.03. 인생 최고의 자격증옳은 말을 기분 좋게 하라.당할 자가 없다.04. 이판사판(理判事判)이론을 모르면 무식하다.그러나 현실을 모르면 바보다.05. 송무백열(松茂柏悅)소나무가 무성하면 잣나무도 기뻐한다.사촌이 땅을 사야 나도 잘된다.06. 검색보다 사색이다창조란 최초의 생각이다.사유는 고독을 먹고 자란다.07. 감사는 최고의 백신이다감동을 이기는 게 감사다.동메달리스트와 금메달리스트의 눈물은 화학 성분이 다르다.08. 고수와 하수하수는 싸운 다음에 이기려 한다.고수는 이긴 다음에 싸운다.09. 비즈니스 다이어트(Business Diet)회의, 결재, 보고서 확 줄여라.고수는 짧고, 하수는 길다.10. 의미와 재미의미가 있으면 재미가 없고, 재미가 있으면 의미가 없다.두 가지가 결합해야 대박이 난다.11. 돼지에게 노래를 가르치지 말라직원을 존중하라.단, 절대 아무나 뽑지 마라.12. 발사하고 조준하라먼저 쏘고 나중에 맞혀라.시작이 90이다.13. 나무(木)를 사지 말고, 산(山)을 사라다양성만큼 강한 건 없다.가장 우수한 병사만으로 뽑은 군대가 이긴 적이 없다.14. 운도 실력이다운은 버스와 같다.준비되지 않은 사람은 탈 수가 없다.15. 100점 짜리 단어기술은 가르칠 수 있다.태도는 가르칠 수 없다.16. Simple is beautiful단순한 것을 복잡하게 만드는 건 단순한 일이다.복잡한 것을 단순하게 만드는 건 복잡한 일이다.17. 상상(想像)을 경영하라누구도 가보지 않은 길을 걸어라.새로운 다름을 제조하라.18. 위대한 질문질문의 수준이 그 사람의 수준이다.질문의 달인이 되어라.19. 새로운 눈으로 인재를 보라핵심인재는 없다.인재가 핵심일 뿐이다.20. 피플 퍼스트(People 1st)직원은 최초의 시장이다.만족한 직원이 만족한 고객을 만든다.21. 인생 부등식머리는 태도를 이길 수 없다.운수는 인복을 이길 수 없다.22. 서비스와 제조의 결혼서비스는 친절이 아니다.서비스는 만족을 제조하는 시스템이다.23. 혁신을 혁신하라시스템보다 문화가 중요하다.잘 나갈 때 혁신하라.24. 공감은 21세기 자본이다공감은 인간만의 유니크한 무기다.나는 공감한다, 고로 존재한다.25. 워크(Work)에서 플레이(Play)로미래형 직장은 직원들의 즐거운 놀이터이다.전문 플레이(Play)형 인재가 뜬다.
총 
바보 빅터
