PART 07 4차 산업혁명의 핵심기술 ‘빅데이터’ - 윤성임 PROLOGUE 1. 빅데이터의 이해 2. 빅데이터의 활용 3. 빅데이터 활용사례 EPILOGUE
PART 08 4차 산업혁명 시대 ‘리더의 자세’ - 이가원 PROLOGUE 1. 4차 산업혁명을 통한 미래 읽기 2. 4차 산업혁명을 맞이하는 ‘리더의 자세’ 3. 차가운 지성보다 따뜻한 인성이 먼저 4. 전문성과 협업 잘하는 리더 5. 변화에 대처하는 유연성 리더 6. 핑크 리더 시대 EPILOGUE
PART 09 제4차 산업혁명과 평생교육 - 이미소 PROLOGUE 1. 4차 산업혁명 속에서 교육이란? 2. 교육사회의 변화 3. 미래사회를 위한 3대 교육 역량 4. 과거의 교육형태 5. 혼란에 빠진 교육 6. 새로운 패러다임이 등장하는 제4차 산업혁명 시대의 교육환경 7. 로빈슨 경이 말하는 삶을 윤택하게 하는 3가지 원칙 8. 제4차 산업혁명 시대의 교육의 핵심 ‘Key-Word’ 이론 9. 제4차 산업혁명 시대의 교육 시스템 프레임 10. 복합지능 학습계획으로 재편돼야 11. 제4차 산업혁명 시대의 개발돼야 할 교육 프로그램 12. 인간 고유의 가치관이 있는 교육으로 전환해야 EPILOGUE
PART 10 4차 산업혁명 시대의 창업 방향과 갖춰야 할 역량 - 최재경 PROLOGUE 1. 4차 산업혁명 시대 2. 사라지는 일자리, 새로 생기는 일자리 3. 7가지 일자리 트렌드 4. 이제는 ‘창업’ 시대 5. 창업 시장 어떻게 변해야 하는가? EPILOGUE
4차 산업혁명 시대, 살아남기 위한 갖춰야 할 역량과 방향성을 제시한다!
‘4차 산업혁명’이라는 거대한 파도가 밀려오고 있다. 이 책은 4차 산업혁명의 다양한 흐름을 한눈에 살펴볼 수 있도록 각 분야의 전문가들이 기고한 글을 모아놓은 것이다. 4차 산업혁명은 막연하게 두려워할 대상이 아니라, 미리 철저히 준비해 극복해야 할 대상이다. 우리는 때로는 나무를 보고, 때로는 숲을 보며 전체적인 통찰력을 키우는 훈련이 절실히 요구되는 산업‘혁명’의 시기에 놓여 있다. 현상을 바르게 판단하면 능히 이길 방법이 떠오르는 법이다. 그 역량을 키우는 데 이 책이 독자들에게 도움이 될 것이다.
4차 산업혁명의 새로운 파도를 헤쳐나가는 다양한 방법
“4차 산업혁명 하면 무엇이 떠오르는가?”라는 단순한 질문에 대해 많은 사람은 일자리의 소멸을 우려한다. 그런데 우리가 관찰해보면 분명 소멸되고 인공지능·로봇으로 대체되는 일자리도 있지만, 진화하는 일자리도 있고 새롭게 생기는 일자리도 있다. 여기서 주목할 것은 ‘새롭게 탄생하는 일자리’다. 4차 산업혁명에서는 많은 일자리가 사라지고 새로운 일자리가 등장할 것으로 예측되는데 창업은 그 하나의 돌파구로 작용할 수 있다. 어떤 직종에서 창업하면 좋을지 살펴보고, 만일 본인이 하고자 하는 직종이 없다면 창직을 고려해보는 것도 좋다고 생각한다. 이제는 직장이라는 보호막이 나를 20년, 30년 지켜주는 시대가 아니다. 내가 스스로 나의 길을 개척해나가야 한다. 4차 산업혁명 시대, 교육 또한 커다란 도전에 직면해 있다. 이제 인류는 평생교육을 통해서만 적응하게 됐으며 그동안 공부해온 방식과 내용이 아니라, 창의력을 바탕으로 한 생각하는 교육을 해야 한다. 이제 학교의 선생/교수는 지식을 가르치는 것이 아니라 지혜를 깨닫게 해주는 코치/멘토의 역할을 할 수 있도록 역량을 강화해야 한다. 그렇지 못하면 도태될 것이다. 급변하는 세계에서 미래로 향하는 타임머신이 지금보다 더 빠르게 움직이고 있기에 우리에게는 현상을 바르게 파악하는 능력이 요구된다. 4차 산업혁명이라는 거대한 파도가 밀려오는 상황에서 우리의 경쟁은 어쩌면 더 이상 우리가 아닌 인공지능과 같은 기술일 수 있다. 우리가 적응할 수 있는 시간도 얼마 남아 있지 않다. 이제는 변화시킬 수 없는 것들을 받아들이는 온건함과 인내, 그리고 그것을 변화시키려는 용기가 우리에게 더없이 필요한 때다.
총 
바보 빅터
