제 1 부 면접 디자인 기술제 1 장 최근 면접 트렌드 1. 취업 시장의 새로운 트렌드
2. 새로운 채용코드, 면접
3. 열린 채용과 역량평가의 확대
4. 진화하는 면접 형태
5. 이색·복합 면접의 등장
제 2 장 면접 성공 디자인 기술1. 면접, 디자인으로 승부하라
2. 패기 있는 모습으로 면접관의 호감을 사라
3. 면접에서 주의해야 할 것
※ 면접 10계명을 숙지하라
4. 외모를 업그레이드를 하라
제 3 장 압박면접을 돌파하는 디자인 기술1. 압박면접은 대응 자세가 중요하다
2. 압박 질문의 패턴을 알고 준비하라
3. 압박면접을 극복하는 세 가지 키워드
4. ‘변화구 질문’ 의도를 파악하라
5. 대표적인 변화구 질문 Best 6
제 4 장 면접 업그레이드 디자인 기술1. 돋보이는 답변을 하는 디자인 기술
2. 중요 질문 10개 - 심층탐구와 대응전략
Q 1. 지원하게 된 동기는 무엇인가?
Q 2. 어떻게 회사를 연구해왔는가?
Q 3. 어떠한 회사들을 방문하였는가?
(중략)
제 5 장 여성 면접 디자인 기술1. 여성 면접 디자인 포인트
※ 여자에게만 묻는 여러 가지 질문
2. 질문의 아킬레스 - 결혼을 하면
3. 최악의 질문 - 아이가 생기면 일은?
(중략)
제 6 장 면접 최종 마무리 디자인 기술1. 면접 준비, 갈고 닦아라
2. 업계·회사에 대해 공부하라
3. 면접, 실전연습이 중요하다
제 7 장 영어면접 디자인 기술1. 영어면접의 트렌드
2. 영어면접 체크 포인트
3. 영어면접의 예상질문
제 2 부 실전 면접 디자인 기술제 1 장 실전 면접 디자인 기술 117※개별 면접 평가표 유형 3
<학교생활에 관한 질문> (7개)
1. 아르바이트는 무엇을 했습니까?
2 그 전공을 택한 이유는 무엇입니까?
(중략)
<지망 동기에 관한 질문> (22개)
8. 좌우명이 있다면 말씀해보십시오.
9. 인생에서 가장 가치 있는 것은 무엇이라고 생각합니까?
(중략)
<자기소개에 관한 질문> (8개)
30. 자신의 장단점을 말씀해보십시오.
31. 특별한 취미나 특기가 있습니까?
(중략)
<업무 관련 질문> (16개)
38. 상사가 주말에도 일을 하라고 하면 어떻게 하겠습니까?
39. 우리 회사에 어떻게 기여하겠습니까?
(중략)
<일반 질문> (9개)
54. 가장 감명 깊게 읽은 책은 어떤 책인가요?
55. 스트레스를 어떻게 해소합니까?
(중략)
<압박 질문> (11개)
66. 당신은 이 회사에 적합하지 않은 것 같은데요.
67. (고난이도의 질문을 하고)그런 것도 모릅니까?
(중략)
<일반상식에 관한 질문> (18개)
74. 기업의 사회적 책임을 무엇이라고 생각하십니까?
75. 대기업과 벤처기업의 차이를 무엇이라고 생각하십니까?
(중략)
<이색 질문> (27개)
92. 지금 3억 원이 생기면 어떻게 쓰겠습니까?>
93. 자신의 값어치를 계산해보세요.
(중략)
제 2 장 실전 토론면접 디자인 기술1. 토론면접 디자인 기술
2. 토론면접의 진행순서와 요령
3. 그룹토론의 평가항목
4. 토론면접의 키포인트
제 3 장 집단토론 실전 디자인 기술※ 집단토론 평가표
집단토론 주제 20개 -토론 예문
4. 대운하 건설에 대해 토론하십시오.(찬성 / 반대)
5. 한미 FTA에 대해 토론하십시오.(찬성 / 반대)
18. 금산분리에 대해 토론하십시오.(찬성 / 반대)
(중략)
3부 자기소개서 디자인 기술1장 자기소개서 디자인 기술1. 자기소개서를 디자인하라
2. 자기소개서 디자인 기술 10
3. 자기소개서 작성 포인트 14
2장 인사담당자가 추천하는 자기소개서 예문 10취업난 시대에 어떻게 하면 자신이 원하는 기업에 취업할 수 있을까? 취업시장의 흐름을 읽고 그에 맞게 준비하는 것이 최선의 방법이다. 최근 채용시장의 가장 큰 변화는 면접의 강화이다. 다음으로 영어인터뷰 강화, 자격증 가산점 강화와 토익 토플 완화 및 폐지, 인·적성검사 강화 등이다.
지금은 면접에서 자기소개나 간단한 상식 평가만을 평가하는 기업은 거의 없다. 기업들이 다양한 면접 방식으로 비중을 강화하고 있는 이유는 갈수록 높아지는 취업경쟁률과 지원자들의 스펙 인플레가 되고 있는 상황에서 자사의 인재상과 조직 문화에 부합하는 잠재력 있는 인재를 가려내기 위해서이다. 심층 면접을 실시하는 등 면접이 강화되면서 어려움을 겪는 지원자들도 많다.
본 책은 취업의 장벽, 면접을 쉽게 넘을 수 있는 획기적인 면접 디자인 기술을 제시하였다.
면접에서 몇 번씩 낙방하는 사람들의 대부분은 면접의 디자인 기술이 부족하여 자신을 제대로 어필하지 못하는데 원인이 있다. 즉 면접에 대한 자세, 사고의 유연성, 답변의 기술 등에 문제가 있기 때문이다. 면접관의 질문에는 반드시 의도하는 바가 있다. 예를 들어 “아르바이트는 무엇을 했는가?”라는 질문의 답변은 지원자마다 다를 것이다. 경험한 일, 사고 방법, 가치관, 표현 방법 등이 모두 다르기 때문이다. 여기에서 중요한 것은 면접관은 어떤 답변을 원하는가이다. 여러 가지를 경험했다고 좋은 점수를 받는 것은 절대 아니다.
그러면 어떻게 하면 되는가? 취업준비 과정부터 면접을 연구하고 자신을 갈고 닦아야 한다. 이 실력을 바탕으로 실전 면접에서 면접관의 눈빛과 질문 의도를 읽어내고, 유연한 사고로 면접관이 원하는 창의적이고 논리적인 답변이 되도록 ‘자신의 생각을 디자인’ 하여 답변하는 것이 합격으로 가는 지름길이다.
본 책은 면접에서 가장 어려운 것, 즉 ‘자신의 생각을 디자인’ 하여 ‘면접관이 원하는 답변을 하는 기술’과 ‘기업이 원하는 창의적이고 열정적인 인재임을 보여줄 수 있는 면접 디자인 기술’을 1부 총론편에서 133개의
에 제시하고, 2부 실전편에서 빈출·예상 117개의 면접 질문의 <답변 예시>를 싣고, 에서 답변의 디자인 기술을 구체적이고 현장감 있게 제시하여 취업 면접의 실전 훈련서로 활용할 수 있도록 엮은 점이 이 책의 가장 큰 장점이자 특징이다.
본 책은 기업마다 다른 면접 상황에 따른 대처능력과 답변의 디자인 기술을 터득하게 하는 데 중점을 두고 엮었다.
취업시장의 트렌드를 읽고, 면접준비, 실전에서의 면접 질문의 답변 기술 등을 익혀, 자신의 역량을 충분히 발휘하여 면접을 통과할 수 있는 면접 디자인 기술을 면접 질문과 답변 예시와 함께 총론편과 실전편으로 나누어 실었다.
총론편: 1부
취업시장의 트렌드와 취업전략, 면접준비, 면접 질문의 답변 방법 등 취업준비와 면접에서 자신을 업그레이드 할 수 있는 취업 면접의 총론적 디자인 기술을 133개의 디자인 포인트에 실었다.
실전편: 2부
실전 면접을 대비하여 기업 면접에서 자주 묻는 질문과 예상 질문 117개를 선정하여 질문마다 면접관의 질문 의도를 포함한 평가 , 질문에 대한 <답변 예시>를 실었다. 에서는 답변의 디자인 기술, <답변 예시>의 교정 내용을 싣고, 여기에 답변에 핵심이 되어야 할 것을 126개의 에 실었다.
또한 집단 토론의 주제로 출제될 가능성이 높은 최근 이슈가 되고 있는 사회문제, 시사문제, 기업 관련 문제 등 20개의 주제에 대한 <찬성·반대의 토론 예문>을 실었다.
자기소개서: 3부
자기소개서를 디자인 하는 방법을 31개의 디자인 포인트에 싣고, 끝에 모범예문 10개를 실었다.
취업으로 가는 지름길과 그 방법을 채용 기업과 면접관의 입장에서 명쾌하게 제시한 본 책을 활용하여 희망하는 기업에 꼭 합격하기를 바란다.
중고단행본
바보 빅터
